北京門頭溝區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局持續(xù)搭建青年干部成長(zhǎng)平臺(tái)
2025-11-07 21:19????編輯:孫德明

中國(guó)食品安全網(wǎng)訊 為持續(xù)深化營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化工作、激發(fā)青年干部履職活力,11月4日下午,北京市門頭溝區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局召開(kāi)第二期“青力青為·優(yōu)化營(yíng)商市監(jiān)青話”分享會(huì)。10名青年干部聚焦工作中遇到的營(yíng)商環(huán)境堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合崗位實(shí)踐深入思考、靶向破題,為提升服務(wù)效能建言獻(xiàn)策。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及辦公室、機(jī)關(guān)黨委、人教科負(fù)責(zé)人參會(huì)。

分享會(huì)上,來(lái)自石龍市場(chǎng)監(jiān)管所、軍莊市場(chǎng)監(jiān)管所、食品生產(chǎn)科、人教科、辦公室、永定市場(chǎng)監(jiān)管所、食藥協(xié)調(diào)科、城子市場(chǎng)監(jiān)管所、齋堂市場(chǎng)監(jiān)管所的10名青年干部,圍繞容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制落地、食品抽檢質(zhì)效提升、消費(fèi)者維權(quán)實(shí)踐創(chuàng)新、市場(chǎng)主體風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、干部考核機(jī)制改革、政務(wù)服務(wù)流程優(yōu)化等關(guān)鍵領(lǐng)域,系統(tǒng)闡述“靠前服務(wù)、精準(zhǔn)發(fā)力”的工作思路與具體舉措,充分展現(xiàn)出青年干部想干事、能干事、干成事的堅(jiān)定決心與飽滿熱情。

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)青年干部的表現(xiàn)給予充分肯定,指出分享會(huì)為干部搭建了交流思想、展示才華的優(yōu)質(zhì)平臺(tái),有效釋放了青春活力。同時(shí),希望青年干部在后續(xù)工作中持續(xù)平衡好服務(wù)態(tài)度與執(zhí)行力度、人文關(guān)懷與制度原則的關(guān)系,始終堅(jiān)持依規(guī)依法履職,以更優(yōu)作風(fēng)為營(yíng)商環(huán)境保駕護(hù)航。

區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局黨組書記、局長(zhǎng)高仁海逐一對(duì)干部的發(fā)言進(jìn)行精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)與深度分析,并就下一步工作提出三點(diǎn)明確要求:一是強(qiáng)化思考總結(jié),深刻認(rèn)識(shí)“創(chuàng)新想法是核心生產(chǎn)力”,定期梳理工作經(jīng)驗(yàn)、提煉方法規(guī)律;二是推動(dòng)知行轉(zhuǎn)化,將思考成果轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)方案,切實(shí)解決企業(yè)群眾急難愁盼問(wèn)題;三是提升工作價(jià)值,以“企業(yè)滿意、群眾認(rèn)可”為導(dǎo)向,讓工作成效更貼合營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化需求、更具實(shí)際意義。

下一步,門頭溝區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局將以此次分享會(huì)為契機(jī),持續(xù)搭建青年干部成長(zhǎng)平臺(tái),深化“青力青為”品牌建設(shè),推動(dòng)干部將思考成果、工作熱情轉(zhuǎn)化為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)際成效,為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)監(jiān)管保障。

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