中國食品安全網(wǎng)訊 為進(jìn)一步提高綜合治理水平，北京市門頭溝區(qū)市場監(jiān)管局堅持以“黨建引領(lǐng)”為抓手，筑牢“首善標(biāo)準(zhǔn) 監(jiān)管為民”理念，聚焦人民群眾熱點難點問題，持續(xù)推進(jìn)“揭榜掛帥”工作。

一是強(qiáng)化組織保障，明確責(zé)任分工。建立“揭榜掛帥”專項工作機(jī)制，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、班子成員及局屬科室參與的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確機(jī)關(guān)黨委牽頭組織協(xié)調(diào)，各部門結(jié)合實際提報榜單需求，形成上下協(xié)同的工作格局，確保各項攻堅任務(wù)有序落地。

二是聚焦治理痛點，精準(zhǔn)設(shè)置榜單。圍繞市場監(jiān)管基層治理核心難題，以群眾高頻訴求和監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)為導(dǎo)向，分批張榜公布任務(wù)清單。首批發(fā)布的5個重點榜單，涵蓋黨建與業(yè)務(wù)融合、宣傳質(zhì)效提升、牟利性投訴舉報分析、電動自行車監(jiān)管難點、基層消費糾紛治理等關(guān)鍵領(lǐng)域，精準(zhǔn)錨定攻堅方向。

三是鼓勵多元揭榜，激發(fā)干部活力。打破身份、年齡、職務(wù)限制，鼓勵全局干部自主揭榜并重點扶持青年干部，支持干部單人或組隊參與，構(gòu)建“賽馬比拼”機(jī)制，提供專家輔導(dǎo)保障，充分調(diào)動干部積極性，首批有10組25名干部揭榜參與，不僅在攻堅任務(wù)中錘煉了隊伍，更發(fā)掘出一批“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀干部，為隊伍建設(shè)注入新活力。

四是探索治理難點，破解發(fā)展難題。在區(qū)直機(jī)關(guān)系統(tǒng)黨組織書記揭榜掛帥行動中領(lǐng)題“打造‘大綜合一體化’行政執(zhí)法新格局”，以“減擾、提效、賦能”為核心，推廣非現(xiàn)場監(jiān)管，全區(qū)非現(xiàn)場檢查占比77.46%，創(chuàng)新“集中檢查日”模式，全年檢查量同比下降50%。局內(nèi)揭榜“提升黨建品牌影響力推動黨建與業(yè)務(wù)融合”項目，以華遠(yuǎn)坊商圈為試點，建立三級消費糾紛調(diào)解機(jī)制；揭榜“牟利性投訴舉報問題研究”項目，通過梳理流程數(shù)據(jù)、收集案例、研判風(fēng)險，制作《投訴舉報處理流程》《牟利性投訴舉報行為應(yīng)對指南》，有效破解民生關(guān)切問題。