誰料想，新人駕到，雷厲風行，風生水起。半年下來，“大人物”“實力派”的水準居然得到了所有人的認可，甚至改變了“諸氏職場”的生態(tài)環(huán)境：??

新人來到這里做的第一件是提升效率，帶來的5G新技術(shù)，解決了如何用最短的時間，最高效地處理管理問題和質(zhì)量管控問題，用高于4G網(wǎng)絡(luò)10倍的5G速度重新定義了“新時代，新速度，新效率”。

用相同的時間，做出以往要加班加點都無法完成的任務(wù)，“快人一步，5G先行”從單純的口號變成了現(xiàn)實。

新人求快，但是并不代表工作就是粗制濫造，敷衍了事，基于“諸氏職場”長久以來的企業(yè)文化。每一道工作程序的快速進行，“洗，切，拌，裹，燒，真空包裝，滅菌，外包裝”這一系列工作流程，保持了企業(yè)一如既往的高水準，也都得益于130年老字號企業(yè)經(jīng)過歲月的錘煉和經(jīng)驗。

保證傳統(tǒng)不流失，憑厚積而薄發(fā)，才是新人求穩(wěn)的最大初衷。

保持精準，才是保證產(chǎn)品原味的終極原因，新人一直如此堅信。數(shù)據(jù)檢測，智能傳輸，數(shù)據(jù)處理，精準控溫每一項藝技都是新人的拿手絕活。以一手洗沙甜粽為主打，火煉豬油需要嚴格4小時120℃的傳統(tǒng)火煉，而秘制糖板油又需要運用24小時≤4℃秘方腌制，而5G新人的到來，將火候時間和設(shè)備情況數(shù)字化處理，得到制作工藝的最優(yōu)解。

新人用精確至毫厘的數(shù)據(jù)提醒著每一個人，極致的品質(zhì)來源于對數(shù)字的執(zhí)著。

最終需要檢驗結(jié)果的那一天終于到來了，新人的“狠”源于自信和實力的雙重體現(xiàn)，作為一個超級“粽子工廠人”，設(shè)計最高日產(chǎn)能38萬只粽子，象征著諸老大未來穩(wěn)定而強大的超人實力。做到這一點，新人在“諸氏職場”中，總算立穩(wěn)了腳跟。