按照2019年衛(wèi)生健康人事人才重點工作要求,為全面促進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展,深入解讀專業(yè)技術(shù)人員管理有關(guān)政策,全力提升衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員管理工作效能,2019年2月26日,市衛(wèi)生健康委在天津市胸科醫(yī)院召開2019年度專業(yè)技術(shù)人員管理工作專題培訓(xùn)會。本次會議邀請市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨指導(dǎo)并作專題培訓(xùn)。
市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處處長田海嵩同志指出,本次專題培訓(xùn)目的是學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記在視察天津和京津冀協(xié)同發(fā)展座談會上重要講話精神,全面強化人才是社會發(fā)展第一資源的核心理念,希望各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位充分發(fā)揮高層次人才聚集優(yōu)勢,突出“聚、育、用、留”的人才觀念,真正實現(xiàn)“聚得起、育得強、用得好、留得住”的工作目標,把專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為促進衛(wèi)生人才發(fā)展的新動力,竭力推動我市衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)再邁新臺階。
市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處祝露同志、楊妤同志、楊杙同志分別就專家服務(wù)基地建設(shè)、博士后人員管理、“131”人才及團隊選拔培養(yǎng)考核等工作作了相關(guān)培訓(xùn)。
本次專題培訓(xùn)會由市衛(wèi)生健康委人事處主持召開,市衛(wèi)生健康委系統(tǒng)24家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位相關(guān)同志參加培訓(xùn)。