吉林市食品藥品監(jiān)督管理局在保健食品監(jiān)管中適時采取先規(guī)范、后約談，再嚴管的“三步走”工作模式，推進企業(yè)誠信體系建設。
一是制度上規(guī)范。通過征求相關部門及企業(yè)的意見，及時出臺了《保健食品經(jīng)營質(zhì)量安全信用分級管理制度》，結(jié)合日常監(jiān)督檢查情況，建立企業(yè)誠信檔案。
二是在問題上約談。召集在監(jiān)管中存在突出問題的企業(yè)集中約談，以學法規(guī)，點問題，明危害，找根源，促整改形式，學習《食品安全法》等有關法律法規(guī)和國家總局打擊保健食品欺詐和虛假宣傳專項行動有關文件的精神，告知企業(yè)規(guī)范經(jīng)營的相關要求，講評日常監(jiān)管中存在的缺陷和問題，指明企業(yè)整改的方向，使企業(yè)消除抵觸情緒、及時查漏糾錯、變被動接受監(jiān)督轉(zhuǎn)為主動誠信經(jīng)營。
三是落實中嚴管。將誠信體系建設成果應用于監(jiān)管工作實踐中，根據(jù)上一年度監(jiān)管對象的信用等級情況，確定本年度日常監(jiān)管的重點對象，對于實現(xiàn)企業(yè)增加監(jiān)管頻次，并組織2000家保健食品經(jīng)營企業(yè)負責人簽訂誠信經(jīng)營承諾書，共建和諧互信的保健食品安全消費環(huán)境。
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