元氣森林“質(zhì)量月”：全員隱患排查+242場培訓(xùn)，持續(xù)夯實品質(zhì)防線

如果讓你在自己的崗位上“找茬”，你能發(fā)現(xiàn)多少潛在隱患？9月，元氣森林1708名工廠員工化身“品質(zhì)偵探”，積極響應(yīng)全國“質(zhì)量月”號召，同步開展了一場全員質(zhì)量提升行動。

這也是元氣森林第二次舉辦該活動，通過集中行動，系統(tǒng)提升員工的質(zhì)量意識與實操能力，將“人人食安”從共識轉(zhuǎn)化為行動自覺。

本次活動以“加強全面質(zhì)量管理、促進質(zhì)量強企建設(shè)”為主題，覆蓋了元氣森林在全國的天津、安徽、廣東、四川、江蘇、湖北六大工廠。通過設(shè)置“質(zhì)量測評、質(zhì)量賦能、質(zhì)量比武、人人食安”四大主線環(huán)節(jié)，累計開展質(zhì)量賦能培訓(xùn)242場，切實將食品安全意識滲透到生產(chǎn)的每一個細(xì)節(jié)，筑牢企業(yè)質(zhì)量防線。

安徽工廠：政企協(xié)同，共筑質(zhì)量文化

在安徽滁州工廠，質(zhì)量月啟動會邀請瑯琊區(qū)市場監(jiān)督管理局代表出席，對企業(yè)推進質(zhì)量文化建設(shè)給予肯定。工廠全員通過系統(tǒng)培訓(xùn)，評選出63名“質(zhì)量標(biāo)兵”，顯著提升了員工的質(zhì)量意識。同時，工廠配合政府組織多場面向市民的質(zhì)量宣講活動，向廣大市民普及“食品安全”理念。整個質(zhì)量月期間，工廠共組織開展培訓(xùn)和宣講130場，累計參與超2500人次，充分展現(xiàn)了政企協(xié)作在推動質(zhì)量共識中的積極作用。

江蘇工廠：隱患治理，細(xì)節(jié)見真章

江蘇太倉工廠聚焦“查找身邊質(zhì)量隱患”，全體員工化身“品質(zhì)偵探”，對生產(chǎn)環(huán)境進行全方位排查。從數(shù)米高的天花板、縱橫交錯的管道，到每一處設(shè)備接口，直至地面排水溝的縫隙， 員工們對生產(chǎn)環(huán)境展開了全面排查。一滴水珠、一顆微塵、一處松動，這些平日極易被忽視的“小問題”，在工廠都被視為可能影響整體品質(zhì)的“大隱患”。 正是通過對這些細(xì)微之處的嚴(yán)格把關(guān)，工廠食品安全管理水平與員工的細(xì)節(jié)管控能力得到了實質(zhì)性的提升。

廣東工廠：強化培訓(xùn)，提升合規(guī)水平

在廣東肇慶工廠，圍繞食品標(biāo)簽與合規(guī)主題，邀請市場監(jiān)管專家進廠解讀《預(yù)包裝食品標(biāo)簽通則》（GB 7718-2025）》等關(guān)鍵法規(guī)，242名員工參與培訓(xùn)考核，優(yōu)秀率達(dá)98.3%。此外，工廠還通過知識競賽、實操比武等多樣化活動，將枯燥的條文轉(zhuǎn)化為生動的實踐，強化“學(xué)—練—考—用”的閉環(huán)，確保了理論學(xué)習(xí)與合規(guī)操作的深度融合。

元氣森林始終將食品安全與質(zhì)量文化視為企業(yè)生命線。本次“質(zhì)量月”活動重點強化了“人人食安”理念，多位員工反饋，以前覺得質(zhì)量工作更多是管理層的責(zé)任，現(xiàn)在逐漸意識到，自己在崗位上的每個環(huán)節(jié)都與食品安全息息相關(guān)。

“質(zhì)量建設(shè)沒有‘終點’，只有不斷刷新的‘起點’。”元氣森林相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“我們將以質(zhì)量月為契機，持續(xù)推進全面質(zhì)量管理，用過硬的產(chǎn)品力夯實企業(yè)發(fā)展根基。讓每一位消費者打開一瓶元氣森林產(chǎn)品時，感受到的不僅是清爽的口感，更是一份實實在在的安心?！?/p>