內蒙古恒都食品開發(fā)有限公司榮獲2024年赤峰市和諧勞動關系單位

中國食品安全網訊（朱晰雨）近日，赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市總工會及赤峰市工商聯聯合發(fā)布了《關于公布2024年度赤峰市和諧勞動關系單位名單的通知》，經過嚴格的審核與評定，內蒙古恒都食品開發(fā)有限公司憑借其卓越的勞動關系管理和良好的企業(yè)氛圍，成功入選2024年度“赤峰市和諧勞動關系單位”，成為此次表彰的37家單位之一。這一榮譽不僅是對恒都食品在構建和諧勞動關系方面努力的肯定，也是對公司長期以來堅持以人為本、和諧發(fā)展的經營理念的認可。

 內蒙古恒都食品開發(fā)有限公司辦公大樓     圖片來源：恒都食品

內蒙古恒都食品開發(fā)有限公司，作為赤峰市乃至內蒙古自治區(qū)知名的牛肉加工與銷售企業(yè)，始終將構建和諧勞動關系作為企業(yè)發(fā)展的重要基石。公司自成立以來，始終堅持依法用工、規(guī)范管理，積極履行社會責任，努力為員工創(chuàng)造安全、健康、公平的工作環(huán)境。在和諧勞動關系的構建過程中，恒都食品采取了一系列行之有效的措施，包括完善勞動合同制度、加強員工培訓與發(fā)展、建立健全薪酬福利體系、保障員工合法權益等，這些舉措有效提升了員工的歸屬感和滿意度，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。

特別是在員工權益保障方面，恒都食品嚴格按照國家法律法規(guī)要求，確保每位員工都能享受到五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等基本權益。同時，公司還設立了員工意見箱和定期座談會，鼓勵員工提出合理化建議，及時解決員工在工作和生活中遇到的問題，真正做到了傾聽員工心聲、關注員工需求。此外，恒都食品還注重員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過內部培訓、外部學習交流等多種方式，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，激發(fā)了員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

在企業(yè)文化建設上，恒都食品同樣不遺余力。公司倡導“以人為本、團結協作、創(chuàng)新發(fā)展”的價值觀，通過組織豐富多彩的文體活動、團隊建設活動以及社會公益活動，增強了員工的凝聚力和向心力，營造了積極向上、和諧融洽的企業(yè)氛圍。這種良好的企業(yè)文化不僅提升了員工的幸福感，也為企業(yè)贏得了良好的社會聲譽。此次榮獲“赤峰市和諧勞動關系單位”稱號，對內蒙古恒都食品開發(fā)有限公司而言，既是榮譽也是責任。未來，恒都食品將積極發(fā)揮示范引領作用，與更多企業(yè)共享和諧勞動關系建設的寶貴經驗，共同為構建更加和諧穩(wěn)定的勞動關系而努力。