中國食品安全網(wǎng)訊(記者王志輝)近年來,佳木斯市市場監(jiān)督管理局認真落實黑龍江省關(guān)于校園食品安全的部署要求,緊盯校外配餐這一重點領(lǐng)域,創(chuàng)新實施“媽媽食堂”工程,探索出一條以人性化監(jiān)管推動標準落實、以社會共治保障長效安全的新路徑,取得階段性成效。
佳木斯局從頂層設(shè)計入手,將“媽媽食堂”建設(shè)作為提升監(jiān)管效能、回應(yīng)社會關(guān)切的重要舉措。專項制定《佳木斯市“媽媽食堂”建設(shè)與運行指引》,明確媽媽員工在采購、加工、配送等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督職責(zé)。截至目前,已組織開展面向企業(yè)管理層和媽媽員工的專項政策宣貫與食品安全培訓(xùn)4場,覆蓋245人次,確保理念傳導(dǎo)到位、標準執(zhí)行統(tǒng)一。
在關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督上,“媽媽食堂”推動媽媽員工從普通勞動者向關(guān)鍵監(jiān)督員轉(zhuǎn)變,深度融入食品安全管理全流程。目前,全市4家主要配餐企業(yè)已全面推行該模式,媽媽員工占比提升至59%,共計497人。其中一家企業(yè)媽媽員工占比高達85%。在食材驗收環(huán)節(jié),媽媽員工已累計拒收不合格原材料8批次,有效延伸了監(jiān)管觸角。

佳木斯媽媽食堂 圖片來源:佳木斯市市場監(jiān)管局
通過建立“媽媽食堂議事機制”,佳木斯形成了“建議—評估—改進”的常態(tài)化工作閉環(huán)。媽媽員工累計提出菜品改良、營養(yǎng)搭配、操作流程等合理化建議30余條,均迅速得到采納落實。針對“菜品軟爛度”問題,企業(yè)在3天內(nèi)調(diào)整切配標準,一周內(nèi)完成廚師培訓(xùn),切實將“媽媽智慧”轉(zhuǎn)化為餐食品質(zhì)的提升。如今,媽媽員工已深度參與每餐菜譜制定,推動校園餐食從“保障安全”向“安全與適宜并重”升級。
“媽媽食堂”模式有效串聯(lián)起政府監(jiān)管、企業(yè)主體責(zé)任與社會監(jiān)督,構(gòu)建起食品安全共治新格局。媽媽員工作為監(jiān)督前哨和溝通紐帶,年內(nèi)向市場監(jiān)管部門及學(xué)校反饋風(fēng)險信息4條,協(xié)助化解潛在糾紛2起。該模式也推動配餐企業(yè)主體責(zé)任意識顯著增強,內(nèi)部管理持續(xù)規(guī)范,全市對配餐單位的整體滿意度達96.98%。




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