中國食品安全網(wǎng)訊（牛柄人 張莉） 為扎實推進行風建設(shè)“深化拓展年”各項任務(wù)落地見效，鄭州航空港區(qū)市場監(jiān)管和營商環(huán)境局堅持“在服務(wù)中強化監(jiān)管，在監(jiān)管中優(yōu)化服務(wù)”理念，持之以恒轉(zhuǎn)作風、優(yōu)服務(wù)、提效能，以實際行動持續(xù)打造一流營商環(huán)境，助力航空港區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

一、聚焦審批服務(wù)，著力激發(fā)市場活力。深化商事制度改革，持續(xù)優(yōu)化市場準入，簡化辦事流程，實現(xiàn)“企業(yè)開辦+水電氣暖網(wǎng)”一站式報裝服務(wù)。實行“網(wǎng)上辦”“掌上辦”“秒批即辦”“就近辦”，不見面審批，線上辦結(jié)率達97%以上，“就近辦”16項事項下放委托至各基層所辦理，提供多點位自助服務(wù)，企業(yè)開辦更加便利。推行告知承諾制和容缺審批模式，已容缺受理審批160余項資料。優(yōu)化“一件事一次辦”辦理流程，積極開展“一照多址”改革，為區(qū)內(nèi)企業(yè)在營業(yè)執(zhí)照附記備案多個經(jīng)營場所，已為53家企業(yè)辦理了“一照多址”事項。內(nèi)資企業(yè)智能登記，新設(shè)立企業(yè)登記全程零見面、零跑腿、零干預(yù)、零成本。截至2024年5月底，航空港區(qū)實有經(jīng)營主體73159戶，較2023年底增長3.57%，增長率居全省前列。

二、聚焦文明執(zhí)法，著力提高監(jiān)管效能。圍繞市場主體發(fā)展難點堵點，將服務(wù)元素有效融入行政執(zhí)法全過程，靈活運用約談告誡、行政指導(dǎo)、責令整改等柔性執(zhí)法措施，實現(xiàn)精準柔性執(zhí)法。落實省局自由裁量通則和基準，今年以來適用從輕處罰24件，對無主觀故意免予處罰1件。對多批次產(chǎn)品抽樣不合格的4家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行風險提示約談，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)行為，嚴格把關(guān)食品安全。大力推動“雙隨機、一公開”與信用風險分級分類深度融合，根據(jù)企業(yè)信用風險分類結(jié)果，合理確定、動態(tài)調(diào)整“雙隨機、一公開”抽查比例和頻次，讓監(jiān)管“無事不擾”、服務(wù)“無處不在”，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”。

三、聚焦監(jiān)管為民，著力增進民生福祉。著力推進群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作，面向社會公開征集市場監(jiān)管領(lǐng)域存在的問題線索。重拳整治電子計價秤“缺斤短兩”等問題，為全區(qū)7家集貿(mào)市場免費配備204臺智慧秤，為基層執(zhí)法人員配備整套標準砝碼，嚴厲打擊缺斤短兩違法行為，立案查處5起，沒收用于違法經(jīng)營電子計價秤5臺，解決人民群眾“關(guān)鍵小事”。緊盯民生關(guān)切和消費者急難愁盼問題，狠抓食品、藥品、重點工業(yè)產(chǎn)品、特種設(shè)備“三品一特”安全監(jiān)管，突出規(guī)范市場價格、計量、廣告等市場秩序，深入開展養(yǎng)老機構(gòu)收費整治，中高考期間市場價格秩序監(jiān)督檢查，當好消費者權(quán)益的“守護者”。暢通消費者投訴舉報渠道，對消費投訴做到“接訴即辦、快辦快結(jié)”，確保投訴舉報件件有落實、事事有回應(yīng)。今年以來受理投訴舉報2796起，已辦結(jié)2410起，為消費者挽回損失5.394萬元。

四、聚焦隊伍建設(shè)，著力提升履職能力。加強廉潔教育，把加強行風建設(shè)同黨紀學(xué)習教育、群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治、黨風廉政建設(shè)等重點工作相結(jié)合，多角度、多維度筑牢干部職工廉潔自律防線。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過專家授課、科長上臺等方式，圍繞《中華人民共和國公司法》修訂后注冊登記業(yè)務(wù)、商業(yè)賄賂案件查辦、黨規(guī)黨紀教育等主題，開展能力提升大講堂活動3次。創(chuàng)新開展“法治學(xué)習每月測評”，針對日常執(zhí)法辦案疑點難點問題，每月開展微信答題測試活動，潛移默化中以考促學(xué)，以學(xué)促用，營造濃厚比學(xué)趕超氛圍。建立市場監(jiān)管領(lǐng)域重大事故、典型案例分析復(fù)盤機制，針對寧夏富洋燒烤店特別重大燃氣爆炸事故、“3·15”晚會曝光典型案例等社會熱點問題，發(fā)布警示分析報告8期，強化機關(guān)業(yè)務(wù)部門“業(yè)務(wù)指導(dǎo)要精準，監(jiān)管重點要突出”，借助“機關(guān)各科室聯(lián)系分包基層所”長效機制、重點工作季度清單化提醒等方式，引導(dǎo)教育警示全體人員強化底線思維，提升監(jiān)管能力，堵塞監(jiān)管漏洞，守牢安全底線。