最高獎勵(lì)300萬元，《廈門市質(zhì)量獎管理辦法》（新修訂）正式發(fā)布，并于2025年10月1日起實(shí)施

中國食品安全網(wǎng)訊（廖媛 記者陳家華）近日，廈門市正式發(fā)布新修訂的《廈門市質(zhì)量獎管理辦法》（以下簡稱《辦法》），將于2025年10月1日起施行，有效期5年。作為廈門市質(zhì)量獎勵(lì)激勵(lì)、推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)的重要政策抓手，本次修訂對申報(bào)條件、管理機(jī)構(gòu)、監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了優(yōu)化升級，旨在進(jìn)一步樹立質(zhì)量標(biāo)桿，引導(dǎo)廈門市各行各業(yè)改進(jìn)質(zhì)量管理、追求卓越績效，為廈門市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

三大核心修訂，申報(bào)條件更精準(zhǔn)包容。《辦法》的核心修訂集中于三點(diǎn)：一是優(yōu)化申報(bào)條件，取消了原“近一年無行政處罰不良記錄”的限制，轉(zhuǎn)而采用更精準(zhǔn)的維度，要求“近3年無較大及以上產(chǎn)品質(zhì)量安全事故、突發(fā)環(huán)境事件和生產(chǎn)安全事故”“近3年未發(fā)生因涉稅等犯罪被立案追訴情形”“近3年未被列入嚴(yán)重失信主體名單”等，同時(shí)更新了質(zhì)量管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)表述，使得政策更具科學(xué)性和包容性。二是調(diào)整管理機(jī)構(gòu)，將原管理機(jī)構(gòu)由“廈門市質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”調(diào)整至“廈門市市場監(jiān)督管理局”，管理職責(zé)更加清晰。三是更新政策依據(jù)，確保與最新政策精神保持一致。

獎勵(lì)體系分明，激發(fā)質(zhì)量創(chuàng)新活力。《辦法》明確，廈門市質(zhì)量獎每兩年評定一次，每次獲獎組織不超過5個(gè)。獎勵(lì)體系分三個(gè)層級：對獲廈門市質(zhì)量獎的組織，給予一次性150萬元獎勵(lì)。此外，對獲福建省政府質(zhì)量獎、提名獎的廈門組織，分別獎勵(lì)100萬元、50萬元；對獲中國質(zhì)量獎、提名獎的廈門組織，分別獎勵(lì)300萬元、200萬元。同一組織獲不同層級獎項(xiàng)的，市級獎勵(lì)按“就高不重復(fù)”原則執(zhí)行，充分激發(fā)各類組織爭創(chuàng)質(zhì)量榮譽(yù)的積極性。

規(guī)范評審流程，保障公平公正。據(jù)悉，廈門市市場監(jiān)督管理局將在評審年度通過官網(wǎng)發(fā)布申報(bào)公告，明確時(shí)間與材料要求。評審工作將遵循“科學(xué)、公正、公平、公開”的原則，歷經(jīng)申報(bào)受理、資格審查、材料評審、現(xiàn)場評審、高層答辯、審議公示等規(guī)范流程。評審標(biāo)準(zhǔn)將繼續(xù)采用國家標(biāo)準(zhǔn)《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580），從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場等七大維度對申報(bào)組織進(jìn)行綜合評估，同時(shí)依托全國優(yōu)秀質(zhì)量獎專家團(tuán)隊(duì)開展診斷提升，輔以評審人員保密承諾、評定工作干涉報(bào)告處置規(guī)定等制度，確保評審結(jié)果科學(xué)公正。

強(qiáng)化監(jiān)督管理，維護(hù)獎項(xiàng)權(quán)威。為維護(hù)獎項(xiàng)的嚴(yán)肅性與公信力，《辦法》同時(shí)強(qiáng)化了監(jiān)督管理機(jī)制。要求申報(bào)組織需對材料真實(shí)性作出書面承諾，若存在弄虛作假、不正當(dāng)手段騙取榮譽(yù)的，一經(jīng)查實(shí)，將由廈門市市場監(jiān)督管理局報(bào)請市政府撤銷榮譽(yù)稱號、收回證書獎牌及獎金，且永久取消申報(bào)資格；獲獎組織需在每年一季度報(bào)送《廈門市質(zhì)量獎年度信息采集表》，使用獎項(xiàng)稱號與標(biāo)志時(shí)需注明獲獎年份，嚴(yán)禁用于產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量宣傳及其他營利性活動，確保獎項(xiàng)“含金量”不打折扣。

十六年厚積薄發(fā)，質(zhì)量標(biāo)桿成效顯著。廈門市質(zhì)量獎自2009年設(shè)立以來，已成功評選六屆，累計(jì)產(chǎn)生23家市級質(zhì)量獎獲獎企業(yè)，并培育出1個(gè)中國質(zhì)量獎、10個(gè)福建省政府質(zhì)量獎（含提名獎），經(jīng)六屆實(shí)踐形成“導(dǎo)向鮮明、評價(jià)科學(xué)、激勵(lì)有效”的質(zhì)量獎勵(lì)體系。一是導(dǎo)向鮮明。以樹立優(yōu)秀企業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿為核心，推廣獲獎企業(yè)先進(jìn)質(zhì)量管理方法，推動近400家重點(diǎn)企業(yè)導(dǎo)入卓越績效管理模式，舉辦各類質(zhì)量提升活動超150場、惠及企業(yè)超3000家次，培養(yǎng)2752名首席質(zhì)量官，數(shù)量居全省首位。二是評價(jià)科學(xué)。評審標(biāo)準(zhǔn)采用與國際接軌的《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580-2012），源自美國波多里奇獎評審體系，經(jīng)世界成功企業(yè)及本土化實(shí)踐檢驗(yàn)，可客觀衡量企業(yè)的質(zhì)量、服務(wù)、品牌、績效及市場表現(xiàn)；組建84名全國優(yōu)秀質(zhì)量獎專家團(tuán)隊(duì)為企業(yè)開展現(xiàn)場診斷，出臺工作程序、評審人員管理規(guī)定、評定工作干涉報(bào)告處置規(guī)定等制度文件，確保評定工作規(guī)范、科學(xué)、公正。三是激勵(lì)有效。27家獲獎企業(yè)2021-2024年?duì)I收從1150億增至1900多億，遠(yuǎn)高于同期全市規(guī)模以上工業(yè)增加值增長；利潤總額增幅超50%，其中超10億元的5家、1-10億元的15家，規(guī)模效應(yīng)和示范引領(lǐng)作用持續(xù)顯現(xiàn)。