中國(guó)食品安全網(wǎng)訊（梁安）隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷升級(jí)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的要求日益凸顯，產(chǎn)業(yè)工人的技能提升成為了社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。2024年10月12日，由中共中央、國(guó)務(wù)院聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》，不僅提出了提高技術(shù)工人經(jīng)濟(jì)收入的措施，還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了技能提升和隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。2025年1月8日，人力資源社會(huì)保障部等8部門關(guān)于推動(dòng)技能強(qiáng)企工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，九條意見(jiàn)中強(qiáng)調(diào)完善企業(yè)技能人才工資分配制度國(guó)有企業(yè)要發(fā)揮帶頭示范作用和強(qiáng)化技能強(qiáng)企資金保障。

全國(guó)人大代表、恒順醋業(yè)生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)林田中在深入調(diào)研和分析的基礎(chǔ)上，就加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人終身學(xué)習(xí)投入的重要性及其保障措施，發(fā)表了深刻見(jiàn)解。

林田中首先強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前產(chǎn)業(yè)工人技能提升的難點(diǎn)。他指出，隨著智能制造、自動(dòng)化和數(shù)字化等新技術(shù)迅速迭代，工人需要不斷學(xué)習(xí)新技能以適應(yīng)跨領(lǐng)域的工作要求。然而，培訓(xùn)內(nèi)容單一、缺乏針對(duì)性，以及技術(shù)更新快和學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容不相適應(yīng)等問(wèn)題，使得工人的技能提升面臨巨大挑戰(zhàn)。此外，教育培訓(xùn)與項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)費(fèi)投入不足，以及社會(huì)對(duì)技術(shù)工人的職業(yè)偏見(jiàn)，也導(dǎo)致了產(chǎn)業(yè)工人老齡化、人才流失和技能提升動(dòng)力不足等問(wèn)題。

針對(duì)這些難點(diǎn)，林田中提出了改善產(chǎn)業(yè)工人技能提升的具體看法。他呼吁政府應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)資金，用于支持產(chǎn)業(yè)工人的終身學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并提供財(cái)政補(bǔ)貼。同時(shí)，對(duì)積極參與員工培訓(xùn)的企業(yè)給予稅收減免或抵扣稅收優(yōu)惠，以鼓勵(lì)企業(yè)加大培訓(xùn)投入。政府還應(yīng)制定相關(guān)政策，明確企業(yè)在員工培訓(xùn)中的責(zé)任和義務(wù)，推動(dòng)企業(yè)建立終身學(xué)習(xí)機(jī)制。

林田中特別強(qiáng)調(diào)了央國(guó)企在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人終身學(xué)習(xí)中的示范引領(lǐng)作用。他認(rèn)為，央國(guó)企應(yīng)勇當(dāng)先鋒，制定科學(xué)合理的產(chǎn)業(yè)工人終身培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制，在加大培訓(xùn)投入、搭建多元培訓(xùn)平臺(tái)的基礎(chǔ)上，讓“藍(lán)領(lǐng)工匠”有機(jī)會(huì)向“管理精英”或“技術(shù)大咖”轉(zhuǎn)變，充分釋放產(chǎn)業(yè)工人的無(wú)限潛能與價(jià)值。

除了政府支持和企業(yè)投入，林田中還強(qiáng)調(diào)了資源整合的重要性。他建議企業(yè)應(yīng)將員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)足額納入年度預(yù)算，確保培訓(xùn)資金的穩(wěn)定投入。同時(shí)，建立完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系，結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，開展技能提升和職業(yè)資格認(rèn)證等培訓(xùn)。企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會(huì)和職業(yè)院校的合作，開發(fā)符合產(chǎn)業(yè)需求的培訓(xùn)課程，提升培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。

在林田中看來(lái)，產(chǎn)業(yè)工人的自我學(xué)習(xí)與職業(yè)規(guī)劃同樣重要。他呼吁社會(huì)各界共同努力，建立完善的學(xué)習(xí)成果認(rèn)證體系，將培訓(xùn)成果與職業(yè)資格、職稱評(píng)定、薪酬待遇等掛鉤，激勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自我。同時(shí)，為參與終身學(xué)習(xí)的產(chǎn)業(yè)工人提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。林田中特別提到，央國(guó)企應(yīng)率先將新八級(jí)工高級(jí)技師以上等級(jí)的待遇對(duì)應(yīng)到企業(yè)中高層，以此激勵(lì)更多產(chǎn)業(yè)工人投身技能學(xué)習(xí)和提升。林田中認(rèn)為，只有加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人終身學(xué)習(xí)的投入保障，才能培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的技術(shù)工人，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。