人才，是鄉(xiāng)村振興的寶貴財富，是推動發(fā)展的不竭動力。近年來，云南省西盟縣堅定踐行“人才是第一資源”的發(fā)展理念，將培育鄉(xiāng)村本土人才作為鄉(xiāng)村振興的關鍵一招，各領域“鄉(xiāng)土人才”如雨后春筍般涌現(xiàn)，為當?shù)剜l(xiāng)村振興事業(yè)注入了強勁動力。

春節(jié)剛過，西盟縣力所鄉(xiāng)南亢村富倮一組的天源咖啡農民專業(yè)合作社內已是一片繁忙景象。“大家手腳麻利些！盡快將咖啡豆完好無損地裝上車，按時送到客戶手中！”合作社負責人張四妹步伐矯健，穿梭在工人中間，有條不紊地指揮著咖啡生豆的裝車作業(yè)。

咖啡產(chǎn)業(yè)是力所鄉(xiāng)群眾增收致富的支柱產(chǎn)業(yè)，全鄉(xiāng)咖啡種植面積達4140畝，位居西盟縣之首。然而，過去由于加工環(huán)境欠佳，咖啡生豆品質難以保障，價格問題一直困擾著當?shù)厝罕姟?/p>

為了改變這一狀況，張四妹萌生了改進生產(chǎn)設備的想法。2021年，她借助西盟縣推出的“工匠貸”貼息貸款政策，成功貸款30萬元，用于購置咖啡加工設備，提升加工工藝水平。如今，談及這筆貸款，張四妹仍感慨萬分：“‘工匠貸’真是解了我的燃眉之急！”

西盟縣深知人才在鄉(xiāng)村振興中的關鍵作用，因此不斷完善政策體系，制定了《“西盟工匠”扶持政策六條》等一系列扶持政策，構建“黨組織+龍頭企業(yè)+西盟工匠+農戶”的帶富機制，實現(xiàn)“一人帶一片、一業(yè)帶全面”的發(fā)展格局。

在政策的春風下，張四妹的合作社在咖啡豆品質把控、加工工藝提升等多方面取得了顯著成效，成功構建起從咖啡種植、初加工、精深加工、包裝到銷售的一體化產(chǎn)業(yè)鏈，打造出西盟首個自主咖啡品牌“佤咖”，產(chǎn)品備受市場青睞。

“今年，我們的咖啡豆首次供應給國際知名咖啡企業(yè)，這不僅是對我們咖啡廠的認可，更是西盟咖啡邁向更廣闊市場的重要契機?！睆埶拿米院赖卣f，能取得這樣的成績，多虧了縣委縣政府的好政策。

目前，張四妹的合作社共管護咖啡地1300余畝，2024年新增種植300余畝，向種植戶兌付咖啡款項136.84萬元，帶動256戶649人實現(xiàn)戶均增收5345.39元。

同時，合作社還通過“合作社+農戶+基地”的經(jīng)營模式，帶動堅果、茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為農戶帶來了實實在在的收益。

鄉(xiāng)村要發(fā)展，人才是關鍵。

西盟縣重視“西盟工匠”隊伍建設，作為鄉(xiāng)村振興的基礎，通過扶智扶志結合，圍繞三大環(huán)節(jié)，采取“孵化式、師帶徒”模式，培育五型人才。同時，樹立正確價值導向，建立獎懲機制，實行動態(tài)管理，激勵人人爭當先鋒。2021年1月，“西盟工匠”榮獲“云南技能品牌”稱號。

西盟縣以“西盟工匠”為核心，以特色產(chǎn)業(yè)為依托，積極打造各類特色“西盟工坊”。這些工坊不僅有力推動了傳統(tǒng)非遺技藝的傳承與創(chuàng)新，還激活了產(chǎn)業(yè)活力，形成了產(chǎn)業(yè)集聚效應，成功實現(xiàn)了從個體經(jīng)營到規(guī)?；l(fā)展的轉變。

一個個工坊如雨后春筍般涌現(xiàn)，吸納了大量當?shù)卮迕窬蜆I(yè)，使村民能夠在家門口實現(xiàn)增收致富。截至目前，西盟縣已累計培育2020名“西盟工匠”，發(fā)放貼息“工匠貸”688筆，金額達1.05億元；連續(xù)三年評選認定金牌“西盟工匠”57人，每人給予一次性獎勵1萬元；2024年評選認定“西盟工坊”10家。

“下一步將繼續(xù)堅持人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷完善人才培育和發(fā)展機制，穩(wěn)步推進‘西盟工匠—西盟工坊—西盟工廠’的品牌培育與提升工作?！蔽髅丝h委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局黨組書記、局長楊志表示，將讓2020名“西盟工匠”的星星之火燃遍鄉(xiāng)村，為西盟縣的繁榮發(fā)展貢獻更多力量。（刁弘智）