中國(guó)食品安全網(wǎng)訊（黃雅琴?華成明）當(dāng)前，針對(duì)疫情防控、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、工人返崗、外出求職就業(yè)等繁重任務(wù)，云南省安寧市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部認(rèn)真落實(shí)中央和省、昆明市安排部署，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，從“突出重點(diǎn)、無縫對(duì)接、拓寬渠道、完善政策、優(yōu)化服務(wù)”五個(gè)方面重點(diǎn)發(fā)力，保疫情期間就業(yè)穩(wěn)定，切實(shí)為各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)保駕護(hù)航。

突出重點(diǎn)? 保障重點(diǎn)企業(yè)用工

對(duì)保障疫情防控、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的企業(yè)和重大工程，成立“人社服務(wù)專員隊(duì)伍”分片包干、劃定責(zé)任。全面摸排2861家企業(yè)復(fù)產(chǎn)情況，建立用工需求臺(tái)賬，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、黨員干部（巾幗志愿者）頂缺崗位等方式，向企業(yè)優(yōu)先推送員工1500余人，滿足部分企業(yè)緊急用工需求。對(duì)當(dāng)?shù)仉y以滿足的，在符合疫情防控要求的前提下，在協(xié)助企業(yè)定向跨區(qū)域招聘的同時(shí)通過“云南省公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)”平臺(tái)主動(dòng)聯(lián)系登記失業(yè)人員，為企業(yè)提供用人200余人。用好用足失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，拓寬辦理通道，目前共84家企業(yè)上報(bào)了穩(wěn)崗返還申請(qǐng)。

無縫對(duì)接? 保障工人順利返崗

科學(xué)合理安排企業(yè)職工返崗復(fù)工，對(duì)不屬于確診、疑似、無法排除、密切接觸的集中收治集中隔離的“四類人員”的企業(yè)職工，督促其盡快到崗上班。加強(qiáng)輸入地、輸出地信息對(duì)接，通過網(wǎng)上服務(wù)大廳”“就業(yè)彩云南——一部手機(jī)找工作”、昆明“智慧就業(yè)”和魅力安寧等信息平臺(tái)，歸集崗位信息，動(dòng)態(tài)線上發(fā)布，大力推行視頻招聘、遠(yuǎn)程面試，開展勞動(dòng)力由“家門口”送至“廠門口”的無縫轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)，“分時(shí)間、分地點(diǎn)、分批次”錯(cuò)峰、成規(guī)模、安全有序地組織人員反產(chǎn)復(fù)工，目前共與60余家企業(yè)對(duì)接提供有效就業(yè)崗位900余個(gè)。

拓寬渠道 鼓勵(lì)就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)

緊盯轄區(qū)企業(yè)空缺崗位信息，結(jié)合建設(shè)美麗縣城、美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目用工，組織農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。對(duì)暫時(shí)難以外出又有就業(yè)意愿的，開發(fā)一批臨時(shí)性就地就近崗位，確實(shí)有困難的，通過公益性崗位托底安置。中職畢業(yè)生畢業(yè)年度內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿或已創(chuàng)業(yè)的，符合相關(guān)條件的人員，每人發(fā)放1000元求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款作用，落實(shí)創(chuàng)業(yè)載體獎(jiǎng)補(bǔ)政策，扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加大對(duì)小微企業(yè)的金融支持力度，提供優(yōu)質(zhì)普惠金融服務(wù)，共計(jì)收到企業(yè)擔(dān)保貸款、小微企業(yè)貸款申請(qǐng)預(yù)審材料200余份。

完善政策 豐富高校畢業(yè)生就業(yè)舉措

鼓勵(lì)高校和用人單位利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行供需對(duì)接，實(shí)行網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報(bào)到，引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長(zhǎng)招聘時(shí)間、推遲體檢時(shí)間、推遲簽約錄?。划厴I(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生，可由就業(yè)部門推薦其到轄區(qū)內(nèi)就業(yè)見習(xí)基地參與3-12個(gè)月的就業(yè)見習(xí)，期間發(fā)給本人不低于昆明市最低生活標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)助，為其購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，并由基地配備專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)；視情況調(diào)整2019年度事業(yè)單位、高層次人才引進(jìn)和公務(wù)員選調(diào)筆試面試時(shí)間，筆試已經(jīng)結(jié)束的推遲面試時(shí)間，并及時(shí)向社會(huì)公布告知考生。

優(yōu)化服務(wù)? 提升就業(yè)技能

支持各類企業(yè)創(chuàng)新職業(yè)技能培訓(xùn)模式，在疫情期間采取“先線上、后線下”，“先理論、后實(shí)作”，師帶徒等方式開展崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)。對(duì)符合條件的按規(guī)定落實(shí)崗前培訓(xùn)、以工代訓(xùn)、崗位技能提升、生活交通費(fèi)等補(bǔ)貼政策，對(duì)已經(jīng)報(bào)備并認(rèn)定可實(shí)施技能等級(jí)認(rèn)定的企業(yè)，根據(jù)企業(yè)提出的培訓(xùn)需求提前向企業(yè)預(yù)撥50%的培訓(xùn)補(bǔ)貼，培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)所取得的企業(yè)技能等級(jí)證書給予1300-6000元培訓(xùn)補(bǔ)貼。

緊盯轄區(qū)企業(yè)空缺崗位信息，結(jié)合建設(shè)美麗縣城、美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目用工，組織農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。對(duì)暫時(shí)難以外出又有就業(yè)意愿的，開發(fā)一批臨時(shí)性就地就近崗位，確實(shí)有困難的，通過公益性崗位托底安置。中職畢業(yè)生畢業(yè)年度內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿或已創(chuàng)業(yè)的，符合相關(guān)條件的人員，每人發(fā)放1000元求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款作用，落實(shí)創(chuàng)業(yè)載體獎(jiǎng)補(bǔ)政策，扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加大對(duì)小微企業(yè)的金融支持力度，提供優(yōu)質(zhì)普惠金融服務(wù)，共計(jì)收到企業(yè)擔(dān)保貸款、小微企業(yè)貸款申請(qǐng)預(yù)審材料200余份。

完善政策 豐富高校畢業(yè)生就業(yè)舉措

鼓勵(lì)高校和用人單位利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行供需對(duì)接，實(shí)行網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報(bào)到，引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長(zhǎng)招聘時(shí)間、推遲體檢時(shí)間、推遲簽約錄??；畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生，可由就業(yè)部門推薦其到轄區(qū)內(nèi)就業(yè)見習(xí)基地參與3-12個(gè)月的就業(yè)見習(xí)，期間發(fā)給本人不低于昆明市最低生活標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)助，為其購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，并由基地配備專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)；視情況調(diào)整2019年度事業(yè)單位、高層次人才引進(jìn)和公務(wù)員選調(diào)筆試面試時(shí)間，筆試已經(jīng)結(jié)束的推遲面試時(shí)間，并及時(shí)向社會(huì)公布告知考生。

優(yōu)化服務(wù)? 提升就業(yè)技能

支持各類企業(yè)創(chuàng)新職業(yè)技能培訓(xùn)模式，在疫情期間采取“先線上、后線下”“先理論、后實(shí)作”“師帶徒”等方式開展崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)。對(duì)符合條件的按規(guī)定落實(shí)崗前培訓(xùn)、以工代訓(xùn)、崗位技能提升、生活交通費(fèi)等補(bǔ)貼政策，對(duì)已經(jīng)報(bào)備并認(rèn)定可實(shí)施技能等級(jí)認(rèn)定的企業(yè)，根據(jù)企業(yè)提出的培訓(xùn)需求提前向企業(yè)預(yù)撥50%的培訓(xùn)補(bǔ)貼，培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)所取得的企業(yè)技能等級(jí)證書給予1300-6000元培訓(xùn)補(bǔ)貼。