盛夏,綠春縣滿山遍野的茶樹迎來(lái)一年中生長(zhǎng)最快的時(shí)節(jié)。“今年,政府對(duì)建檔立卡貧困戶,每公斤鮮葉補(bǔ)貼1.5元,趁著夏茶發(fā)得旺,能多采就多采些?!痹诰G春縣大興鎮(zhèn)苦么山的瑪玉茶園里,村民高阿芬邊采摘茶葉邊說(shuō)。
新梢嫩葉迅速長(zhǎng)出,在高阿芬和幾名黨員的示范帶動(dòng)下,茶農(nóng)們與季節(jié)搶時(shí)間,趕在秋茶之前,將夏茶采足、采完?!鞍⒎腋?,跟她一起干,我們很放心?!迸c其他村民一樣,綠春縣綠鑫生態(tài)茶葉有限責(zé)任公司所在駐地阿迪村的朱呼梭十分信任這位公司黨支部副書記。2018年7月,該公司黨支部成立,現(xiàn)有黨員4名,高阿芬是其中之一,還被選為黨支部副書記。“不管是在培訓(xùn)動(dòng)員上,還是政策的宣傳上,黨支部都發(fā)揮出了作用?!笨偨?jīng)理白冰說(shuō)。
苦么山瑪玉茶園種植茶葉的歷史已有50多年,茶農(nóng)以哈尼族居多,粗放的種植方式與采茶、制茶技術(shù)讓綠春茶“有質(zhì)卻無(wú)價(jià)”。為了改變綠春茶在云南茶產(chǎn)業(yè)中的中低地位,針對(duì)大興鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)茶產(chǎn)業(yè)組織化程度低、茶園管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)低、摘茶技術(shù)滯后、茶業(yè)促增收致富作用不明顯等問(wèn)題,綠鑫公司引進(jìn)先進(jìn)加工設(shè)備,聘請(qǐng)專家顧問(wèn),以500余畝有機(jī)茶園為示范標(biāo)準(zhǔn)園,扶持引導(dǎo)茶農(nóng)改造低產(chǎn)茶園,組織農(nóng)戶開展茶葉種植、采摘、管護(hù)、增施有機(jī)肥等技術(shù)培訓(xùn),規(guī)范和減少農(nóng)藥的使用量。
“培訓(xùn)剛舉辦時(shí),只有幾名特別有意愿的茶農(nóng)會(huì)來(lái)參加。”白冰說(shuō),自公司黨支部成立以來(lái),黨員作為“明白人”“帶頭人”,動(dòng)員當(dāng)?shù)卮迕穹e極投入茶產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展中,現(xiàn)在我們每場(chǎng)舉辦的培訓(xùn),參加人數(shù)都能達(dá)30人以上。
當(dāng)?shù)氐墓嶙宀柁r(nóng)因語(yǔ)言和觀念等問(wèn)題,常常不能透徹了解相關(guān)政策,因此,只有充分發(fā)揮基層黨支部和企業(yè)黨支部的引領(lǐng)作用,才能聚合當(dāng)?shù)亓α?,共同推進(jìn)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。近年來(lái),在公司黨支部的協(xié)調(diào)對(duì)接下,綠鑫公司積極主動(dòng)與阿迪村黨總支合作,探索實(shí)踐“黨組織+公司+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式,黨企共建,在產(chǎn)業(yè)鏈上建支部、聚黨員、富茶農(nóng)、樹品牌,輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)戶1000多戶、茶園3000畝。如今,越來(lái)越多的茶農(nóng)到綠鑫公司務(wù)工,年增加農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)500人,帶動(dòng)農(nóng)戶增收100萬(wàn)元以上,形成了“企業(yè)增效益、茶農(nóng)增收益”“組織有引力、干部有威望”的“雙增雙有”局面,促進(jìn)基層黨建與脫貧致富“雙推進(jìn)”。
“通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我們知道了怎樣種植茶樹、采摘茶葉,才能讓價(jià)格賣得更好。”阿迪村村民張明紅和朱呼梭在基層黨支部的動(dòng)員下,不僅積極參與到培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,還到綠鑫公司務(wù)工,他們將學(xué)習(xí)到的技術(shù)應(yīng)用到自家茶樹上,生產(chǎn)出的鮮葉價(jià)格比以前翻倍了。此外,他們?cè)诰G鑫公司每人每年還可以獲得2萬(wàn)元的工資收入。
今年,苦么山瑪玉茶園已連續(xù)3年通過(guò)有機(jī)茶園監(jiān)測(cè)認(rèn)證,新產(chǎn)品層出不窮,茶產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)化、組織化和適度規(guī)模化得到不斷提升。“下一步,我們將竭盡全力推動(dòng)一二三產(chǎn)融合發(fā)展,提高全產(chǎn)業(yè)鏈附加值,助力農(nóng)民增收致富。”距離茶園不遠(yuǎn)處的一片空地上,體驗(yàn)式茶莊園即將建成,白冰看著周邊云霧繚繞的美景和大片生機(jī)勃勃的茶園,對(duì)未來(lái)充滿了信心。(王丹?李樹芬)