中國食品安全網(wǎng)訊（河北青縣市場監(jiān)督管理局 于長城） 新年伊始，滄州市青縣市場監(jiān)督管理局開展紀(jì)律大整頓、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大落實(shí)活動，劉鵬局長在全縣市場監(jiān)管工作動員部署暨思想作風(fēng)教育整頓會議上的講話，發(fā)出了開啟市場監(jiān)管新局面的動員令。提出科學(xué)謀劃全年目標(biāo)，確保今年各項(xiàng)工作努力有方向，推進(jìn)有思路，挖掘短板弱項(xiàng)及成因，扭轉(zhuǎn)被動局面，以昂揚(yáng)向上的工作熱情，增比進(jìn)位，清楚“干什么”；提出打造一支作風(fēng)優(yōu)良、勤奮務(wù)實(shí)、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上持續(xù)發(fā)力，規(guī)范日常監(jiān)管，提升執(zhí)法水平，強(qiáng)化廉政用權(quán)，切實(shí)樹立和維護(hù)好市場監(jiān)管局的外在形象，清楚“誰來干”；提出堅(jiān)持以問題、目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向，將重點(diǎn)工作量化目標(biāo)分解到月，確保高質(zhì)量完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，清楚“怎么干”。要求對照今年的任務(wù)目標(biāo)和工作中存在的短板弱項(xiàng)，開展一次“三問三查三提升”活動。“三問三查三提升”，飽含著對青縣市場監(jiān)管人的深切關(guān)懷，對市場監(jiān)管新場景的殷切期待，“三問三查三提升”，為開啟青縣市場監(jiān)管工作新局面提供了根本遵循。

通過“三問三查三提升”，暴露出一些同志在思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面還存在干事創(chuàng)業(yè)精力不集中、不思進(jìn)取標(biāo)準(zhǔn)低、辦事拖沓效率低、能力不足不學(xué)習(xí)、紀(jì)律遵守不嚴(yán)格等問題，必須高度重視、深入檢視、全面整改，推動各項(xiàng)工作全面提標(biāo)、提質(zhì)、提速、提效。

當(dāng)前，全局上下正在全面開展的“三問三查三提升”活動，精氣神全面提振，展現(xiàn)出勃勃生機(jī)，正在精心謀劃推進(jìn)一系列青縣市場監(jiān)管新場景。清楚“干什么、誰來干、怎么干”，是一種工作態(tài)度、工作方法，更是一種憂患意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。把情況摸透、把問題找準(zhǔn)，才能明確整改落實(shí)的方向。工作中許多問題的出現(xiàn)，歸根結(jié)底都與落實(shí)不到位、沒有真落實(shí)直接相關(guān)。3.15曝光的食品安全事件，再次為我們敲響了警鐘。在嚴(yán)督、嚴(yán)查、嚴(yán)管的高壓態(tài)勢下，食品安全問題仍時有發(fā)生，究其原因還是一些地方和部門思想認(rèn)識不到位、問題摸排不到位、末端落實(shí)不到位。要時刻繃緊安全這根弦，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，開展“三問三查三提升”來一場問題大起底、大排查、大化解，對哪里有短板、哪里有問題、哪里是薄弱環(huán)節(jié)，始終做到心中有數(shù)、手中有方，決不能避重就輕、遮遮掩掩。只有這樣，才能真正把問題找實(shí)找全，把隱患找深找準(zhǔn)，為解決問題、消除隱患奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

開展“三問三查三提升”，要大興“心無旁騖抓發(fā)展之風(fēng)”，堅(jiān)持全心全意、踏踏實(shí)實(shí)、俯下身子干事，全力盯進(jìn)度、要結(jié)果、保成效。要大興“爭比進(jìn)位創(chuàng)一流”之風(fēng)，摒棄過得去、一般化思想，糾正慣性思維、主動對標(biāo)先進(jìn)、創(chuàng)新工作方法，確保工作走在前列、出新出彩。要大興“馬上就辦高效率”之風(fēng)，以等不起慢不得的緊迫感壓力感推動工作，凡事不拖、不等、不靠，確保案無積卷、事不過夜、日清日結(jié)。要大興“加強(qiáng)學(xué)習(xí)提本領(lǐng)”之風(fēng)，提高業(yè)務(wù)工作能力、解決問題能力、科學(xué)決策能力，打造本領(lǐng)過硬、素質(zhì)過硬、能打硬仗的干部隊(duì)伍。要大興“擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)勇作為”之風(fēng)，敢擔(dān)當(dāng)、扛硬事、干實(shí)事，大事難事面前站得出、沖得上、頂?shù)米。嬲沙鼋?jīng)得起歷史、實(shí)踐和檢驗(yàn)的成績。要大興“改進(jìn)服務(wù)優(yōu)環(huán)境”之風(fēng)，以干部隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)營商環(huán)境優(yōu)化，積極為市場主體提供全過程、高效率服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化公平競爭、預(yù)期穩(wěn)定的市場環(huán)境，誠實(shí)守信、遵約踐諾的信用環(huán)境。

開展“三問三查三提升”，要善于發(fā)現(xiàn)問題。工作中，要做到及時捕捉到可能發(fā)生的問題，盡量將問題在萌芽狀態(tài)中解決，爭取大問題化小問題，小問題轉(zhuǎn)成好經(jīng)驗(yàn)。對于浮在表面上的問題，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，多學(xué)多看，吃透上情，摸透下情，從具體事務(wù)中找問題，從經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中找問題。不能發(fā)現(xiàn)問題，整改落實(shí)就會成為無源之水、無本之木，指令性量化目標(biāo)任務(wù)就難以取得預(yù)期效果。要深入基層、了解真實(shí)情況、發(fā)現(xiàn)真實(shí)問題，按照局黨組要求，結(jié)合部門和個人工作實(shí)際，把自身的不足找出來、找準(zhǔn)確，把工作中存在的問題找全面、找深刻。有問題并不可怕，勇敢面對，妥善處理，才能化解矛盾、推進(jìn)工作。要具備刀刃向內(nèi)的勇氣和風(fēng)骨，面對問題不避、不躲，揭短亮丑、動真碰硬，真正對本職工作負(fù)責(zé)、對事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)。

開展“三問三查三提升”，要勇于解決問題。發(fā)現(xiàn)問題，目的在于解決問題。只見問題“清單”，不見問題“清零”，工作就會跑偏，目標(biāo)任務(wù)就不會完成。要練就張口會說、提筆會寫、遇到問題會解決的能力，面對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、群眾提出的意見、各種突發(fā)情況，要頭腦清楚，迅速拿出辦法，不再衍生出新的問題；要不斷提振精神狀態(tài)、提高工作水平，錘煉解決問題的本領(lǐng)和能力，創(chuàng)新解決問題的思路和方法。問題整改關(guān)鍵在末端落實(shí)。要在末端環(huán)節(jié)上真抓、常抓，盯住每一個環(huán)節(jié)，做好每個細(xì)節(jié)，解決好每一個問題，嚴(yán)格要求每一個人，把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人，具體到時間節(jié)點(diǎn)，明確到工作考核上，抓住不放、一抓到底，確保最好的工作成效。要始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的使命感，時時放心不下，事事竭盡所能，工作沒干好、落實(shí)沒到位，就應(yīng)當(dāng)寢食難安、坐立不安。

“不貴于無過，而貴于能改?！碑?dāng)前，全局上下正在貫徹學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓會議精神，帶著問題學(xué)，才能學(xué)得深入；針對問題改，才能改得到位。奔著問題去、追著問題走、盯著問題改，就要迅速行動起來，把工作做得更細(xì)，把落實(shí)抓得更緊，以堅(jiān)決的執(zhí)行力推動“三問三查三提升”，以優(yōu)異的成績展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于解決問題，這是開新局必須秉持的態(tài)度，這是新時代市場監(jiān)管人應(yīng)有的樣子。