阿拉善盟：四維驅(qū)動(dòng)鍛造食品生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍，全面提升監(jiān)管質(zhì)量

中國(guó)食品安全網(wǎng)訊（李洋  記者 張陽(yáng)陽(yáng)）為進(jìn)一步筑牢食品安全監(jiān)管防線，阿拉善盟市場(chǎng)監(jiān)督管理局以鍛造業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)過(guò)硬的食品生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)化檢查員隊(duì)伍為核心目標(biāo)，通過(guò)系統(tǒng)布局、精準(zhǔn)施策，重點(diǎn)推進(jìn)食品生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)工作，全面提升監(jiān)管效能。

培訓(xùn)考核雙管齊下，夯實(shí)專(zhuān)業(yè)根基

聚焦實(shí)戰(zhàn)需求，依托線上線下各項(xiàng)專(zhuān)題培訓(xùn)，圍繞食品安全法律法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)檢查規(guī)程等核心內(nèi)容和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域監(jiān)管、新型業(yè)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、復(fù)雜案例研判、溝通技巧與文書(shū)規(guī)范等內(nèi)容開(kāi)展教學(xué)，打破時(shí)空限制，助力檢查員定期更新知識(shí)儲(chǔ)備，強(qiáng)化實(shí)操技能。同時(shí)建立準(zhǔn)入考試制度，涵蓋理論知識(shí)和檢查場(chǎng)景分析，確保新進(jìn)人員基礎(chǔ)素質(zhì)達(dá)標(biāo)，形成“能進(jìn)能出、能上能下”的動(dòng)態(tài)管理。通過(guò)系統(tǒng)化更新檢查員隊(duì)伍整體知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了對(duì)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的理解運(yùn)用能力，提升了現(xiàn)場(chǎng)檢查的規(guī)范性、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)的精準(zhǔn)性、風(fēng)險(xiǎn)研判的科學(xué)性，形成以考促學(xué)、以學(xué)促干的良性循環(huán)。

完善制度規(guī)范，明晰履職標(biāo)尺

研究制定檢查員管理制度，明確檢查員的資格條件、職責(zé)權(quán)限、分級(jí)管理原則、培訓(xùn)考核要求、權(quán)利義務(wù)、監(jiān)督管理等內(nèi)容，為隊(duì)伍建設(shè)提供遵循，為檢查員提供清晰可執(zhí)行的操作手冊(cè)。同時(shí)對(duì)制度執(zhí)行情況跟蹤評(píng)估，根據(jù)監(jiān)管實(shí)踐發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)變化及國(guó)家最新要求，定期組織對(duì)管理辦法及配套細(xì)則進(jìn)行修訂完善，確保制度持續(xù)有效、與時(shí)俱進(jìn)。促進(jìn)履職行為有章可循、有據(jù)可依，減少檢查隨意性，提高檢查工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化程度，不同檢查員執(zhí)行同類(lèi)任務(wù)時(shí)程序、文書(shū)質(zhì)量趨于一致，為檢查員依法履職、規(guī)范行權(quán)提供了堅(jiān)實(shí)制度保障，有效防范了履職風(fēng)險(xiǎn)。

分級(jí)動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)化隊(duì)伍配置

依據(jù)專(zhuān)業(yè)資歷、知識(shí)水平、實(shí)操技能、檢查經(jīng)驗(yàn)等核心要素，制定清晰的分級(jí)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和晉升路徑。通過(guò)培訓(xùn)考核成績(jī)、工作能力評(píng)估等申報(bào)審查，按等級(jí)建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)“專(zhuān)業(yè)化檢查員庫(kù)”，實(shí)現(xiàn)人員信息的電子化、標(biāo)簽化管理。建立檢查任務(wù)分級(jí)派單機(jī)制，根據(jù)任務(wù)難度匹配相應(yīng)等級(jí)的檢查員，確保專(zhuān)業(yè)能力與任務(wù)要求相適應(yīng)。促進(jìn)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)能力結(jié)構(gòu)層次分明，人力資源配置更加精準(zhǔn)高效，集中優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)力量攻克關(guān)鍵領(lǐng)域和復(fù)雜任務(wù)，優(yōu)化監(jiān)管效能，增強(qiáng)檢查員的職業(yè)認(rèn)同感和隊(duì)伍穩(wěn)定性。

深化“傳幫帶”，加速能力提升

遴選政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的高級(jí)檢查員，與新晉檢查員結(jié)成相對(duì)固定的“對(duì)子”，將“老帶新”深度融入日常檢查實(shí)踐，通過(guò)實(shí)時(shí)講解檢查思路、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別技巧、溝通詢(xún)問(wèn)方法、問(wèn)題定性依據(jù)，在真實(shí)監(jiān)管場(chǎng)景中手把手傳授經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)針對(duì)常態(tài)化案例復(fù)盤(pán)研討，選取案例剖析檢查過(guò)程、問(wèn)題研判及法規(guī)適用，促進(jìn)隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化和集體智慧共享，助力檢查員共同成長(zhǎng)。使得新檢查員能夠快速掌握核心檢查技能和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，提升了隊(duì)伍整體實(shí)戰(zhàn)能力的“下限”，同時(shí)營(yíng)造了互學(xué)互鑒、比學(xué)趕超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

通過(guò)構(gòu)建“培訓(xùn)考核強(qiáng)基、制度規(guī)范立標(biāo)、分級(jí)管理提質(zhì)、實(shí)踐傳承育人”的四維驅(qū)動(dòng)模式，食品生產(chǎn)監(jiān)管人才梯隊(duì)初具雛形，目前全盟食品生產(chǎn)高中初級(jí)職業(yè)化檢查員共42名，為保障人民群眾“舌尖上的安全”提供堅(jiān)實(shí)可靠的人才支撐和智力保障。下一步，阿拉善盟市場(chǎng)監(jiān)督管理局將持續(xù)深化各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平向更高層次邁進(jìn)。（阿拉善盟市場(chǎng)監(jiān)督管理局）