中國食品安全網(wǎng)訊（陳玉烊 記者李衛(wèi)東）近日，金普糧食集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)集體專題會議在集團(tuán)三樓會議室召開。針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門部署，借巡察組的利劍出擊，著力解決糧食集團(tuán)成立以前的各單位歷史遺留問題，使巡察利劍的震懾力、穿透力得到最大程度彰顯。

大連金普糧食集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)集體專題會議召開 圖片來源：大連金普新區(qū)糧食集團(tuán)有限公司

會議逐條分析審議了巡察組反饋的十大項(xiàng)、十六小項(xiàng)問題，細(xì)致研究制定整改措施，務(wù)求任務(wù)分解到人、責(zé)任落實(shí)到崗、措施要求到位，確保每一項(xiàng)整改措施可量化、可檢查、可評估，堅(jiān)決把整改反饋意見落實(shí)到位。

會議嚴(yán)格依照巡察組“事要解決、人要處理、長效機(jī)制要建立”的整改標(biāo)準(zhǔn)，對集團(tuán)一些歷史遺留問題做了集中處理。

于孝東董事長作總結(jié)發(fā)言。他說，集團(tuán)自新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體成立以來，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在各項(xiàng)建設(shè)上都取得了長足進(jìn)步。這次巡察組對集團(tuán)反饋的整改意見，對我們是鞭策，更是東風(fēng)，是我們解決糧食集團(tuán)成立以前的各單位歷史遺留問題的東風(fēng)。我們要借這股東風(fēng)，徹底革除以前的沉疴積弊，讓糧食集團(tuán)能夠卸下歷史包袱，輕裝前行。

于孝東表示，這次專題會議組織分工明確，問題分析透徹，責(zé)任、時點(diǎn)安排到位。這是糧食集團(tuán)從去年11月份新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體籌建至今，工作思路最清晰、質(zhì)量最高的一次會議，顯示了我們的新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體是一個非常堅(jiān)強(qiáng)有力的、有戰(zhàn)斗力的集體。

于孝東指出，巡察提出的以前的隊(duì)伍建設(shè)缺少革新，缺乏前瞻眼光，缺乏對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的認(rèn)識。我們專業(yè)技術(shù)人才偏少，本科以上糧食專業(yè)人數(shù)僅占4%；人員年齡結(jié)構(gòu)老化，50周歲以上占52%。且有18名退休返聘人員，最長返聘時間13年。這是我們亟需解決的問題。

于孝東強(qiáng)調(diào)，我們要進(jìn)一步提高政治站位，學(xué)懂、弄通、做實(shí)上級決策部署，嚴(yán)格按照巡察組反饋意見和工作要求，在要求時間內(nèi)保質(zhì)保量完成整改任務(wù)。

會議宣布成立整改專項(xiàng)工作小組，由集團(tuán)黨總支書記王鵬擔(dān)任組長，各分公司黨支部書記任成員，會后立即展開工作；成立整改專項(xiàng)工作辦公室，各分公司辦公室抽調(diào)精干力量，會后立即開展工作。