位于昌邑市的山東晟昌食品科技有限公司是一家專注于冰激凌脆筒的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的現(xiàn)代化食品研發(fā)和制造型企業(yè)。這家企業(yè)的主打產(chǎn)品是冰激凌脆筒，但是在技術(shù)研發(fā)過程中存在配方單一、口味較少，不符合低糖、低脂、綠色健康要求等問題。

如何破解難題？在昌邑市政府牽線下，這家企業(yè)通過與山東理工大學(xué)進(jìn)行合作，在綠色健康方面共同研發(fā)具有降脂功效的低糖風(fēng)味冰激凌脆筒、威化冰激凌脆筒及制備方法等十余項(xiàng)新產(chǎn)品。在增加研發(fā)口味上下功夫，增加不同口味冰激凌脆筒并添加椰子油，增加酥脆度，使口感更醇厚。如此一來，不但為企業(yè)解決了多個(gè)關(guān)鍵技術(shù)問題，還實(shí)現(xiàn)公司在可食用包裝領(lǐng)域新的突破。

“公司冰激凌脆筒無論外形還是口感，都離不開人才支撐和產(chǎn)品創(chuàng)新，公司共擁有18項(xiàng)專利技術(shù)?，F(xiàn)在，我們與冷飲廠和飲品連鎖店兩大類企業(yè)開展深度合作，擁有穩(wěn)定的客戶群體，并計(jì)劃開拓東南亞市場?！鄙綎|晟昌食品科技有限公司副總經(jīng)理白秀杰說。

“產(chǎn)能從最初的3000萬元，慢慢發(fā)展到5000萬元、7000萬元，今年我們的目標(biāo)是過億元?！卑仔憬芙榻B，因?yàn)槔瞎S從產(chǎn)能、工藝都不能滿足現(xiàn)在的產(chǎn)能，去年，一座更加標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化的新廠區(qū)投入使用。

“通過與科研院所聯(lián)合攻關(guān)，解決了多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)問題，產(chǎn)品品質(zhì)也會得到更好的保障?！卑仔憬苷f，新設(shè)備、新技術(shù)，為企業(yè)發(fā)展打開了新空間。

一支支小小的冰激凌脆筒，創(chuàng)造了近億元的營業(yè)收入，得益于昌邑市探索實(shí)施“智聯(lián)百校 賦能發(fā)展”工程?！耙酝恼胁乓?，多是企業(yè)與目標(biāo)院校單向聯(lián)系，有的企業(yè)甚至有需求無目標(biāo)?！辈厥腥瞬呸k主任臧明寶告訴記者，為更好地將高校院所的技術(shù)優(yōu)勢成功引入，實(shí)現(xiàn)校企精準(zhǔn)匹配，賦能當(dāng)?shù)匕l(fā)展，去年以來，昌邑市探索實(shí)施“智聯(lián)百校 賦能發(fā)展”工程，統(tǒng)籌鎮(zhèn)街、市直、國有企業(yè)等100余個(gè)部門單位力量，發(fā)揮黨員干部自身掌握的人脈、資源、職能優(yōu)勢，與國內(nèi)100余家重點(diǎn)高校及科研院所建立溝通聯(lián)系，搭建起校地聯(lián)系、校企合作的橋梁紐帶，激活縣域高質(zhì)量發(fā)展活力因子。

實(shí)施“智聯(lián)百校 賦能發(fā)展”工程以來，昌邑市共引進(jìn)高層次人才87人，其中5人入選省市重點(diǎn)人才工程；吸引10名高層次人才來昌邑創(chuàng)辦企業(yè)，其中8人參加省市高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽并成功入選，累計(jì)獲上級支持資金2000余萬元，人才創(chuàng)造創(chuàng)新活力持續(xù)增強(qiáng)。

該市還深入開展“一號改革工程”優(yōu)化營商環(huán)境攻堅(jiān)年，持續(xù)深化“放管服”改革，加快推進(jìn)“無證明城市”建設(shè)，創(chuàng)新審批事項(xiàng)就近辦“百姓客廳”服務(wù)新模式，大力推進(jìn)企業(yè)開辦全程電子化，政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域全流程檔案電子化管理被列為全省第一批“揭榜掛帥”試點(diǎn)項(xiàng)目。

“我們持續(xù)擦亮‘邑心為企’服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展品牌，創(chuàng)新企業(yè)訴求五渠道收集、兩端口辦理、及時(shí)清零反饋‘520’征集轉(zhuǎn)辦和專題圓桌會議制度，企業(yè)反映問題按期辦結(jié)率達(dá)到100%?！辈厥姓哐芯恐行母敝魅瓮鮽ニ烧f。

通過持續(xù)增強(qiáng)人才創(chuàng)造創(chuàng)新活力，優(yōu)化營商環(huán)境助推高質(zhì)量發(fā)展，今年1-8月份，該市規(guī)上工業(yè)增加值同比增長12.1%，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值同比增長7.5%，規(guī)上工業(yè)營業(yè)收入同比增長10.9%。