濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)總工會(huì)開(kāi)展職工幸福企業(yè)試點(diǎn)工作

一日三餐是職工生產(chǎn)生活中最基礎(chǔ)的大事,也是幸福感最基礎(chǔ)的來(lái)源。近日,國(guó)網(wǎng)濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)供電公司“智慧餐廳”的應(yīng)用就為職工們辦了一件大“食”事。

“職工們吃得更放心、更安心了。就餐時(shí),通過(guò)臉部識(shí)別就可以綁定餐盤,餐盤采用自助稱重和無(wú)感支付,省去了排隊(duì)結(jié)賬的時(shí)間,真正實(shí)現(xiàn)了靠‘臉’吃飯。”長(zhǎng)清區(qū)供電公司工會(huì)主席宋俊峰介紹。

據(jù)了解,這是全市供電系統(tǒng)中第一家區(qū)縣級(jí)“智慧餐廳”,與傳統(tǒng)食堂不同,“智慧餐廳”餐位的屏幕上會(huì)出現(xiàn)菜品的脂肪含量、熱量、蛋白質(zhì)含量等一系列數(shù)據(jù),系統(tǒng)會(huì)根據(jù)職工錄入的身體健康數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,自動(dòng)為職工提供合理的就餐建議,實(shí)現(xiàn)用“智慧互聯(lián)”,督促職工養(yǎng)成科學(xué)健康的飲食習(xí)慣。避免了傳統(tǒng)食堂中難以滿足職工數(shù)量、人員配備等諸多問(wèn)題,極大地改善了職工生活條件,提升了職工的滿意度和幸福感。

無(wú)獨(dú)有偶,山東山水重工有限公司“您點(diǎn)餐,我來(lái)做”微食堂服務(wù)群的出現(xiàn),也讓職工們體驗(yàn)了一把“點(diǎn)餐式”的幸福。

“通過(guò)聽(tīng)取職工朋友們的建議,特制訂本周菜單,請(qǐng)大家相互告知,如有疑問(wèn)請(qǐng)聯(lián)系餐廳主管”,公司職工微食堂服務(wù)群里每周天都熱鬧非凡。

據(jù)山東山水重工有限公司總經(jīng)理李銀玲介紹,這是公司今年新推出的職工點(diǎn)餐制,每周日廚師長(zhǎng)會(huì)在群內(nèi)廣泛征求大家意見(jiàn)建議,根據(jù)大家的需求喜好,按照葷素營(yíng)養(yǎng)搭配原則,合理制訂下周菜單,提升職工幸福感要從“一餐一飯”抓起,公司打破“食堂供應(yīng)什么吃什么”的慣性思維,就是不僅要讓大家吃飽,更要讓大家吃好!讓“食堂菜”有家的味道,職工們身處生產(chǎn)一線也能感受到“大家庭”的溫暖。

除了“點(diǎn)餐式”的幸福之外,公司職工也“享受”著“放心水”的快樂(lè)!作為企業(yè)職工,一般在工作日期間,每天至少有8小時(shí)是在單位度過(guò)的,因此想要保障職工的身體健康,為他們提供安全健康的飲用水十分重要。據(jù)了解,公司全部飲用水均是由集團(tuán)自主生產(chǎn)制造、特供給職工的弱堿性天然山泉水,從水源到灌裝,每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把控,桶桶都是“放心水”,為的就是能夠讓職工們喝的安心!

這兩家企業(yè)是濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)總工會(huì)提升職工生活品質(zhì)的縮影。今年以來(lái),區(qū)總工會(huì)以滿足職工需求為導(dǎo)向,緊扣工會(huì)主責(zé)主業(yè),將職工幸福企業(yè)試點(diǎn)工作列為全年重點(diǎn)工作加以推進(jìn),在全區(qū)同心、聚心、貼心、暖心、盡心打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型、發(fā)展型、文化型“五型”幸福企業(yè),著力提升廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。

自開(kāi)展職工幸福企業(yè)試點(diǎn)工作以來(lái),長(zhǎng)清區(qū)總工會(huì)共培育選樹(shù)區(qū)級(jí)職工幸福企業(yè)試點(diǎn)19家,職工幸福單位試點(diǎn)10家,推薦市級(jí)職工幸福企業(yè)試點(diǎn)2家。（張同慶）