中國食品安全網(wǎng)訊（李飛?記者李甜甜）為持續(xù)貫徹落實市級機關處長大會精神，進一步增強科研事業(yè)單位領導干部抓班子帶隊伍能力，日前，天津市市場監(jiān)督管理委員會組織召開系統(tǒng)科研事業(yè)單位“擔當作為 勇于創(chuàng)新”工作經(jīng)驗交流會，謀劃推動科研事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。市市場監(jiān)管委黨組書記、主任林立軍，黨組成員、副主任鄭建軍出席會議并講話。

會上，市食檢院以“黨建引領 創(chuàng)新驅(qū)動 食檢工作再上新水平”為題，圍繞積極營造良好政治生態(tài)、全面提升綜合能力水平、全力服務政府監(jiān)管、全力服務食品產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展等方面介紹經(jīng)驗做法，表示將繼續(xù)堅持創(chuàng)新活院、質(zhì)量立院、人才興院和科研強院，高質(zhì)量推動各項工作。市質(zhì)檢院等6家單位簡要介紹工作亮點并作表態(tài)發(fā)言。

新冠肺炎疫情發(fā)生后，市食檢院、市質(zhì)檢院、市計量院、市特檢院、市藥檢院、市標準化院等市市場監(jiān)管委科研事業(yè)單位積極主動融入疫情防控大局，充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，與該委相關業(yè)務部門一道開展“政策+技術”精準幫扶，深入企業(yè)4355戶次，解決問題2996個，減免服務性收費5447.83萬元，開展免費技術服務3968次。

市食檢院積極融入京津冀一體化發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭創(chuàng)建京津冀食品檢驗檢測技術創(chuàng)新聯(lián)盟，推動三地食品檢驗監(jiān)測機構實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)、檢驗報告互認；圍繞“系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)應用、模塊優(yōu)化、預警指揮”目標，將天津市市場監(jiān)管委內(nèi)部食品相關信息化管理系統(tǒng)進行整合，籌建食品安全大數(shù)據(jù)云平臺，服務智慧監(jiān)管；圓滿完成學校食堂微生物風險檢測任務；高質(zhì)量落實“六?！比蝿?，積極與市糧食和物資儲備局對接，圓滿完成儲備糧出入庫抽檢工作，確保糧食能源安全保障工作有效推進；中標市場監(jiān)管總局本級食品安全抽檢監(jiān)測機構項目，圓滿完成國家抽檢保障任務；常態(tài)開辟中小微企業(yè)送檢“綠色通道”和24小時服務熱線，做到隨約隨檢。截至目前，已連續(xù)服務企業(yè)42家，為企業(yè)減免檢驗費用近188.4萬元。

市質(zhì)檢院聚焦企業(yè)發(fā)展的難點、痛點問題，在石油化工、印刷包材、電動車、健身器材、電線電纜等領域為企業(yè)提供“個性化訂制”和“一對一”“點對點”質(zhì)量技術幫扶。截至9月底，共深入企業(yè)59次，為企業(yè)解決原材料質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、認證等方面的質(zhì)量技術問題95個，為913家企業(yè)減免收費366.2萬元。

市計量院通過敞開門、走出去等形式，著力破解企業(yè)在抗擊疫情和復工復產(chǎn)中的計量需求與突出問題，助力企業(yè)復工復產(chǎn)、達產(chǎn)達效，切實打通服務企業(yè)的“最后一公里”。截至目前，共服務復工復產(chǎn)企業(yè)9000余家，減免計量檢定、校準收費近3000萬元。

市藥檢院對接醫(yī)藥企業(yè)開展疫情防治藥品檢驗，進一步縮短檢驗周期，做到檢品隨到隨檢、減免檢測費用；為企業(yè)提供技術指導和服務，幫助企業(yè)藥品質(zhì)量提檔升級，助力企業(yè)拓展產(chǎn)能。截至目前，已累計深入企業(yè)62家次，解決20個藥品品種及39個潔凈檢測的技術性難題，累計減免檢測費用68.1萬元。

會議指出，市委、市政府深化市級從事公益服務事業(yè)單位改革，為市市場監(jiān)管委科研事業(yè)單位創(chuàng)新發(fā)展帶來難得機遇，一定要提高政治站位、堅持黨建引領，以持續(xù)貫徹落實市級機關處長大會精神為契機，充分認清當前全市市場監(jiān)管系統(tǒng)科研事業(yè)單位面臨的形勢和任務，以強烈的政治擔當切實找準系統(tǒng)科研事業(yè)單位領導班子和干部隊伍存在的問題，并下大力研究解決，進一步解放思想、改進作風，提振精氣神，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為、勇于創(chuàng)新的良好氛圍。

會議強調(diào)，要堅持政治統(tǒng)領，在學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想、堅決做到“兩個維護”上下功夫，真正把思想落到實處，體現(xiàn)在工作行動中，體現(xiàn)在履職質(zhì)量上。要增強擔當精神，在迎難而上、銳意進取、開拓創(chuàng)新上下功夫，對面臨的機構改革歷史遺留問題等不利因素，要敢試敢干敢擔責，堅決克服形式主義和官僚主義，狠抓作風建設，持續(xù)提升精神狀態(tài)。要樹牢服務意識，在加強與企業(yè)密切聯(lián)系、深入溝通、提供精準服務上下功夫，認真落實“政策+技術”的服務要求，繼續(xù)深挖服務潛力，切實做到多舉措、出實招、見實效。要加強黨的領導，在發(fā)揮黨委作用、做好長遠規(guī)劃上下功夫，把引才育才聚才、完善基礎設施、推動科研創(chuàng)新作為規(guī)劃重要內(nèi)容，明確發(fā)展目標，提升科研能力，形成規(guī)模效應。要強化溝通交流，在促進共同發(fā)展上下功夫，科研事業(yè)單位橫向之間要建立溝通交流機制，互相學習借鑒科研創(chuàng)新、服務監(jiān)管、服務企業(yè)、疫情防控等工作做法，推動單位創(chuàng)新發(fā)展