中國食品安全網訊（劉嘉諾 記者胡毅）近日，武漢市青山區(qū)人力資源局聯(lián)合青山區(qū)市場監(jiān)督管理局開展2023年度勞動用工聯(lián)合抽查，推動部門聯(lián)合抽查的常態(tài)化，持續(xù)強化勞動力市場監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)用工行為，為進一步提高監(jiān)管效能水平奠定了堅實基礎。

檢查食品企業(yè)用工規(guī)范 圖片來源：青山區(qū)市場監(jiān)管局

青山區(qū)人力資源局重點檢查勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同情況、是否依法繳納社會保險、勞動者工資是否按時足額支付等情況。青山區(qū)市場監(jiān)督管理局重點檢查營業(yè)執(zhí)照辦理情況和企業(yè)年報與公示信息。檢查時，執(zhí)法人員秉持“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，向企業(yè)普及了《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，督促用人單位依法用工、提供良好工作環(huán)境，保障勞動者權益。

用工科普宣傳 圖片來源：青山區(qū)市場監(jiān)管局

此次雙隨機聯(lián)合檢查先后檢查了39家企業(yè)，均未發(fā)現(xiàn)問題。推動了用工單位對法律知識的掌握，提升了守法守紀意識，為保障勞動者權益的長效化奠定了基礎。

下一步，青山區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮“雙隨機、一公開”聯(lián)合檢查的強大合力，真正將“雙隨機、一公開”作為提升監(jiān)管效能、減輕企業(yè)負擔、優(yōu)化營商環(huán)境的重要抓手，以查促改、強化監(jiān)管，讓執(zhí)法水平再上新臺階。