中國食品安全網(wǎng)訊（王志輝 延明澤）為提升分局干部職工監(jiān)管執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)能力，積極應(yīng)對市場監(jiān)管體制改革以來，監(jiān)管執(zhí)法工作面臨的新形勢、新領(lǐng)域、新要求，推動建成一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的市場監(jiān)管隊伍，4月份以來，長春市市場監(jiān)督管理局綠園分局開展一系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，通過開展大培訓(xùn)，推動大融合， 實現(xiàn)大提升，目前已取得明顯成效。

強化系統(tǒng)培訓(xùn)?提升業(yè)務(wù)水平

結(jié)合市場監(jiān)管的新形勢新任務(wù)新要求，綠園市局分局以提升基層監(jiān)管隊伍的整體素質(zhì)和監(jiān)管執(zhí)法能力為重點，結(jié)合實際，通過集體學(xué)習(xí)的方式，組織分局全體干部職工先后開展了知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);轉(zhuǎn)供電價格監(jiān)管培訓(xùn);特種設(shè)備監(jiān)管培訓(xùn);藥品、化妝品監(jiān)管培訓(xùn);“雙隨機一公開”培訓(xùn)。同時，分局消保科深入基層所面對面開展12315、12345平臺操作培訓(xùn)。通過培訓(xùn)切實提升執(zhí)法人員履職盡責(zé)能力。

完善事權(quán)劃分?推動業(yè)務(wù)融合

為進一步厘清科所職責(zé)，綠園分局制定印發(fā)《長春市市場監(jiān)督管理局綠園分局質(zhì)量監(jiān)管事權(quán)責(zé)任分工》《長春市市場監(jiān)督管理局綠園分局藥品、醫(yī)療器械、化妝品監(jiān)管事權(quán)責(zé)任分工》《長春市市場監(jiān)督管理局綠園分局食品監(jiān)管事權(quán)責(zé)任分工》。結(jié)合工作實際制定《長春市市場監(jiān)督管理局綠園分局投訴舉報處理辦法(試行)》，進一步規(guī)范分局投訴舉報的辦理流程、受理反饋、辦件回訪等工作。分局充分借助新型交流媒介，靈活把握業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)模式。充分利用業(yè)務(wù)QQ群、OA系統(tǒng)、微信群等線上資源進行信息發(fā)布、業(yè)務(wù)共享、難題咨詢、交流探討，既節(jié)省時間又節(jié)省公文成本，同時極大地提高了學(xué)習(xí)效率。

加強正風(fēng)肅紀(jì)?凝聚隊伍士氣

在強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，分局堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，組織召開2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)律作風(fēng)工作會議，各科室負(fù)責(zé)人向分局局長遞交黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。分局要求全體干部職工首先必須在提升政治素養(yǎng)上下功夫，在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的思想理論上做表率，努力打造一支政治素質(zhì)過與業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬的市場監(jiān)管隊伍。通過系列培訓(xùn)活動，為全局市場監(jiān)管工作注入了新的理念和思路，強化了監(jiān)管能力,提升了服務(wù)質(zhì)量，提振了隊伍士氣，開創(chuàng)綠園分局新形勢下市場監(jiān)管工作新局面。